زمینه های همکاری دوجانبه ایمیدرو و اداره کل آموزش فنی حرفه ای خراسان رضوی با هدف رفع کمبود نیروی انسانی ماهر بخش معدن و صنایع معدنی این استان بررسی شد.
,...
با وجود تشدید محدودیتهای انرژی و چالشهای تأمین مواد اولیه، گروه فولاد مبارکه توانسته است با اتکا به برنامهریزی دقیق، هماهنگی میان شرکتهای تابعه و مدیریت هوشمند انرژی، تولید خود را در اغلب بخشها نسبت به مدت مشابه سال گذشته افزایش دهد,...
در راستای ارتقای مستمر فرهنگ تقویت ارتباط مستقیم با کارکنان در محیط کار، جلسه دوره ای ملاقات کارکنان با حضور امیر رضازاده، معاون توسعه سرمایههای انسانی و مسئولیت اجتماعی شرکت فولاد سنگان و جمعی از نمایندگان و کارکنان بخشهای مختلف شرکت برگزار گردید.,...
در جلسه کمیته راهبری چهارم آذرماه فولاد خوزستان، نکتهای که بیش از هر چیز در سخنان امین ابراهیمی مدیرعامل شرکت برجسته شد، بازنگری در الگوی نگرشی نسبت به نقش نیروی انسانی در صنعت فولاد بود. ,...
معاون امور معادن و صنایع معدنی وزارت صنعت، معدن و تجارت، گفت: توسعه پایدار در بخش معدن کشور بدون بازنگری در سیاست های آموزشی و اصلاح فرآیندهای جذب نیروی انسانی و تقویت پیوند صنعت با نهادهای مهارتی امکانپذیر نیست.,...
مدیر مرکز تحقیقات مواد معدنی ایران – یزد گفت: در راستای ایفای مسئولیت های اجتماعی و ارتقای مهارت نیروی انسانی مورد نیاز بخش معدن، سی و چهارمین دوره آموزش تربیت کارور آتشکار معدن با حضور ۲۸ کارورز در مرکز تحقیقات مواد معدنی ایران – یزد برگزار شد.
,...
مدیرعامل گروه فولاد مبارکه در آیین افتتاح هنرستان 12 کلاسه فولاد هرمزگان گفت: مسئولان کشور با تأکید بر نقش کلیدی جوانان در تحقق توسعه پایدار، بر اهمیت مسئولیت های اجتماعی صنایع بزرگ ، به ویژه در استان هرمزگان، تأکید کردند.,...
معاون برنامه ریزی و توسعه ایمپاسکو، در جریان بازدید از مجتمع پتاس خوروبیابانک بر تسریع طرح های توسعه ای، رفع موانع اجرایی ، حمایت از نیروی انسانی و تقویت زیرساخت های تولیدی تاکید کرد و این مجتمع را یکی از حلقه های کلیدی در زنجیره تامین مواد معدن,...
مدیر مجتمع معدنی انگوران به مناسبت روز کارمند با حضور در دفتر زنجان، ضمن دیدار با کارکنان این مجموعه ، از تلاشها و نقش موثر آنان در تحقق اهداف سازمانی و توسعه بخش معدن استان قدردانی کرد.
,...
سرپرست معاونت سرمایه انسانی و پشتیبانی شرکت ملی صنایع مس ایران، پویا کردن رابطه نیروی انسانی با شرکت ملی مس را یکی از راهبردهای مهم پیش روی این معاونت عنوان کرد.,...
رئیس هیات عامل ایمیدرو با اشاره به ظرفیت ها و نقش برجسته شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران(ایمپاسکو) در پیشبرد برنامه های معدن و صنایع معدنی ایران؛ اعلام کرد: این شرکت در راستای اجرای تکالیف بخش معدن برنامه هفتم پیشرفت؛ برنامه های خود را اعلام و اجر,...
هم زمان با وقوع جنگ تحمیلی ۱۲ روزه و در راستای اجرای سیاست های کلان پدافند غیرعامل، واحد آموزش این شرکت اقدام به برگزاری دوره های آموزشی تخصصی در حوزه پدافند غیرعامل، مدیریت بحران و واکنش در شرایط اضطراری کرده است.,...
جلسه کنترل بودجه شرکت فولاد هرمزگان با حضور علیرضا رحیم، مدیرعامل و جمعی از معاونان و مدیران ارشد شرکت برگزار شد و در آن مدیرعامل ضمن بررسی عملکرد بودجهای واحدهای مختلف، بر لزوم پایبندی به صرفهجویی، بهرهوری حداکثری و مدیریت هوشمندانه منابع تاکید ک,...
مدیرعامل شرکت اپال کانی پارس ، نیروی انسانی را سرمایه اصلی اجتماعی و ارزشمندترین عامل اعتلای اقتصادی توصیف کرد و گفت: با توجه به نقش مهم کارگران در تحقق اهداف و برنامههای پیش بینی شده، این قشر یکی از ستونهای اصلی تحقق شعار سال "سرمایهگذاری برای تو,...
با تلاش، برنامهریزی و هماهنگیهای صورت گرفته میان واحد احیا مستقیم با سایر واحدهای سازمانی، همچنین استفاده بهینه از منابع و زیرساختهای موجود، رکوردهای جدید در تولید ماهیانه به ثبت رسید.,...
رضا کورانی،مدیر پروژه ساختمان ها در گفت وگو با خبرنگار روابط عمومی افزود : پروژه طراحی و اجرای سیستمهای اعلام و اطفاء حریق و ایمنی کارخانه فولاد سنگان، یکی از پروژههای زیرساختی این مجموعه بزرگ صنعتی به شمار میرود که با اعتباری بالغ بر ۷ میلیون یور,...
مدیرعامل شرکت گسترش معادن و صنایع معدنی طلای زرشوران اعلام کرد: این مجتمع طی سال 1403، برای نخستین بار تعمیرات اساسی (اورهال) و نوسازی خط تولید را انجام داد.,...
نام گذاری معنادار سالهای متعدد و متوالی با عناوین اقتصادی و بهویژه با تأکید بر حمایت از تولید، از سوی مقام معظم رهبری، نشان از یک راهبرد مشخص و تعریفشده از سوی نظام جمهوری اسلامی دارد و آن هم محوریت و ارزش ذاتی تولید بهعنوان پیشران رشد اقتصادی ک,...