زمینه های همکاری دوجانبه ایمیدرو و اداره کل آموزش فنی حرفه ای خراسان رضوی با هدف رفع کمبود نیروی انسانی ماهر بخش معدن و صنایع معدنی این استان بررسی شد.
به گزارش پایگاه خبری «معدن نامه»، از روابط عمومی ایمیدرو، جواد صلاحی، مدیر سرمایه انسانی و پشتیبانی ایمیدرو در نشست مشترک با مدیرکل آموزش فنی و حرفهای خراسان رضوی ضمن اشاره به اهمیت سرمایه انسانی به عنوان محور اصلی توسعه سازمانی، گفت: تعامل مستمر این سازمان توسعه ای با مراکز آموزشی برای رفع کمبود نیروی انسانی ضروری است.
وی افزود: بهرهگیری از ظرفیتهای آموزش فنی و حرفهای این استان، زمینهساز تربیت نیروی متخصص، کاهش شکاف مهارتی و پاسخگویی به نیازهای واقعی بخش معدن و صنایع معدنی است.
ارتقای بهره وری با حمایت های ایمیدرو
حمیدرضا موسوی، مدیرکل آموزش فنی و حرفهای خراسان رضوی، با تأکید بر نقش اساسی آموزشهای مهارتی در توسعه پایدار، گفت: توسعه آموزشهای تخصصی و منطبق با نیاز صنعت، بهویژه در حوزه معدن و صنایع وابسته، از اولویتهای اداره کل است و همکاری با مجموعههایی همچون ایمیدرو میتواند به ارتقای سطح مهارت نیروی انسانی و افزایش بهرهوری کمک کند.
قاسم حسنزاده مجری طرح توسعه و توانمندسازی نیروهای متخصص ایمیدرو نیز در این نشست، به تشریح برنامههای آموزشی این سازمان شامل جذب و اشتغال فارغالتحصیلان جوان دانشگاهی، آموزش و اشتغال سربازان وظیفه، ایجاد مراکز تخصصی آموزش و برگزاری دورههای تربیت تکنسین در حوزه معدن و صنایع معدنی برای ایجاد اشتغال پایدار و رفع کمبود نیروی متخصص پرداخت.
منبع خبر «جواهری آریا» است و معدن نامه در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. چنانچه محتوا را شایسته تذکر میدانید، خواهشمند است کد ( 114361 ) را همراه با ذکر موضوع به شماره 00989121302339 پیامک بفرمایید.با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه معدن نامه مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.