مدیرعامل فولاد خراسان امروز جمعه ۱۲ آذرماه با حضور در حوزههای مختلف برگزاری آزمون استخدامی این شرکت در نیشابور، از نزدیک روند برگزاری این آزمون را ارزیابی کرد.
به گزارش پایگاه خبری معدننامه، دکتر کسری غفوری، در حاشیه این بازدید با بیان این که برگزاری آزمون ورودی، بستر اولیه شایسته گزینی، عدالت استخدامی و شفافیت در به کارگیری منابع انسانی باارزش شرکت ماست، افزود: امیدوارم بهترینها در این امتحان به موفقیت دست یابند و به عنوان همکاران ما، آینده بزرگترین قطب صنعتی شرق کشور را به دست بگیرند.
وی با قدردانی از تلاش دستاندرکاران برگزاری آزمون افزود: آزمون امسال سه ویژگی منحصر به فرد دارد: یکی این که برای اولین بار حوزه امتحان، شهرستان نیشابور تعیین شده تا اکثریت داوطلبان که ساکن نیشابور، فیروزه یا زبرخاناند، با مشکل تردد در روز آزمون مواجه نباشند، دوم این که برای نخستین بار زنان و دختران توانمند شهرستان امکان شرکت در آزمون استخدامی فولاد را پیدا کردند.
غفوری افزود: سومین ویژگی آزمون امسال، جذب صددرصدی نیرو صرفا از میان داوطلبان بومی نیشابور بزرگ است.
گفتنی است هشتمین آزمون استخدامی مجتمع فولاد خراسان از بدو تاسیس، باهدف جذب ۱۶۹ نفر نیروی انسانی توانمند، روزهای پنجشنبه و جمعه ۱۱ و ۱۲ آذرماه ۱۴۰۰ برگزار شد.
منبع خبر «کوهستانی» است و معدن نامه در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. چنانچه محتوا را شایسته تذکر میدانید، خواهشمند است کد ( 19273 ) را همراه با ذکر موضوع به شماره 00989121302339 پیامک بفرمایید.با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه معدن نامه مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.