مهندس مدنیفر، مدیرعامل شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد مطرح کرد:
شرکت سیمیدکو یکی از طلایه داران و پیشگامان صنعت فولاد سازی خواهد بود
درحالحاضر مجموع ظرفیت اسمی واحدهای تولیدکننده گندله در کشور حدود ۴۸ میلیون تن و ظرفیت اسمی پروژههای در حال احداث بالغ بر ۲۵ میلیون تن است که از این میزان سهم سیمیدکو 2.5 میلیون تن معادل 3.5 درصد از تولید گندله در افق ۱۴۰۴ است.
شیوا نیک وظیفه
مهندس مدنی فر، مدیرعامل شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد در این خصوص عنوان کرد: شرکت سیمیدکو در حال حاضر حدود 5 % از تولید کنسانتره 5/5 % از تولید گندله سازی کشور را بر عهده دارد که در افق 1404 تولید سالانه 10 میلیون تن گندله و کنسانتره پیش بینی شده است. این میزان در حال حاضر 5 میلیون تن در سال می باشد. افزایش تولید در گرو طرح های توسعه گندله سازی و کنسانتره سازی هر کدام به ظرفیت 2.5 میلیون تن می باشد که در حال حاضر بحث های مطالعاتی و تامین منابع آنها در جریان می باشد. و با ایجاد این طرح ها سهم بسزایی در اشتغال زایی و میزان تولید محصولات بالادستی شرکت های فولاد سازی خواهد داشت.
وی افزود: با توجه به ذخایر غنی سنگ آهن در منطقه سنگان و کیفیت بالای محدوده های استخراج و همچنین همکاری شرکت ایمیدرو در خصوص تامین سنگ مورد نیاز مجموعه ها خوشبختانه در بحث تامین مواد اولیه مشکلات کاهش پیدا کرده است ولی بزرگترین چالش مجموعه در بحث تولید سنگ را می توان شرکت های تامین کننده آن ذکر کرد که گاها نمی توانند به تعهدات تامین سنگ عمل کنند.
مهندس مدنی فر اظهار کرد: مهمترین الزامی که شرکت در سالهای اخیر خود را موظف به رعایت آن دیده و تلاش مستمری در این حوزه در حال انجام می باشد بحث های زیست محیطی می باشد که با طرح هایی مانند سیستم فیلتراسیون بخش قابل توجهی از آب مصرفی کارخانه کنسانتره سازی (حدود 80 %) قابل بازیافت شده است. که این طرح یکی از بزرگترین طرح های زیست محیطی کشور می باشد. همچنین طرح های زیست محیطی دیگر مانند تصفیه خانه آب در شهر خواف و همچنین ایجاد فضای سبز در مناطق مختلف می باشد.
مدیرعامل شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد خاطر نشان کرد: جهت جلوگیری از ابتلا به بیماری های شغلی، افزایش توانمندی منابع انسانی، بهینه سازی مشاغل، افزایش بهره وری شاغلین و در نهایت کاهش خسارات در سال های اخیر اهمیت شناسایی مخاطرات و کنترل ریسک های ایمنی و بهداشت شغلی در شرکت سیمیدکو یکی از مهم ترین اهداف و استراتژی ها بوده است. همچنین شرکت بمنظور استفاده بهینه از تجهیزات و افزایش بهره وری، در زمینه های آموزشی، ارتباط با دانشگاهها و شرکت های دانش بنیان و استفاده از ابزار های بروز جهت مدیریت سیستم های نگهداری و تعمیرات و همچنین مدیریت دارایی ها در بخش های فنی و تولیدی ورود کرده است و جهت ارائه خدمات آسان به کارکنان و مشتری های خود از ابزار های مبتنی بر توسعه رایانه ها و اتوماسیون های اداری استفاده کرده است.
وی گفت: شرکت سیمیدکو در طراحی و خرید تجهیزات در کارخانجات، از بروز ترین و پیشرفته ترین تجهیزات که دارای راندمان مناسب و کارایی مطلوب می باشد استفاده کرده است ولی جهت تامین ماشین آلات و قطعات با توجه به شرایط تحریمی کشور، به تامین و مهندسی تجهیزات و قطعات بصورت بومی سازی کردن روی آورده است که با تقویت شرکت های دانش بنیان و همچنین تشکیل و تقویت دفتر فنی در سطح شرکت و شرکت های تابعه گام های مثبتی برداشته است که در کوتاه مدت شواهد آن ملموس و عیان بوده است.
مدنی فر تصریح کرد: با توجه به برنامه ها و طرح های توسعه ای که پیش بینی شده است، شرکت سیمیدکو یکی از طلایه داران و پیشگامان صنعت فولاد سازی و تامین کننده مواد اولیه زنجیره فولاد کشور خواهد بود.
وی در آخر عنوان کرد: با توجه به تحریم های بین المللی، شرکت در بحث پیشبرد برنامه ها با استفاده از توان داخلی پروژه ها و برنامه های توسعه ای خود را تعطیل نکرده و با جایگزین کردن شرکت های داخلی به جای شرکت های خارجی طبق برنامه و سند چشم انداز افق 1404 پیش رفته است.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.