مدیریت و ارزیابی عملکرد ابزاری کارآمد برای سنجش دقت، رشد و یادگیری نیروی انسانی در سطوح مختلف شامل سازمان، واحد و افراد به شمار میآید و یکی از مفیدترین سیستمهای حوزه منابع انسانی محسوب میشود. با توجه به اینکه نیروی انسانی یکی از کلیدیترین مولفهه,...