مدیر سازماندهی و طبقه‌بندی مشاغل فولاد مبارکه از آغاز فرایند نظرسنجی رضایت و اشتیاق شغلی کارکنان خبر داد و تأکید کرد: این نظرسنجی باهدف بهبود ابعاد مختلف فرایندی کاری کارکنان و موفقیت روزافزون شرکت آغاز شده و ضروری است همه همکاران در این فرایند، مشا,...
معاون آموزش سازمان مدیریت صنعتی با اشاره به اهمیت پایداری نوآوری در سازمان‌ها، گفت: برای تحقق نوآوری پایدار در سازمان نیازمند نیروی انسانی نوآور، زمینه و بستر نوآوری و محتوای نوآوری هستیم.,...
