معاون منابع انسانی و امور اجتماعی شرکت فولاد خراسان گفت: فولاد خراسان در جهت تحقق استراتژیهای منابع انسانی و در راستای استراتژیهای شرکت، ماموریت اصلی خود را ارتقای بهرهوری کارکنان قرار داده است و در نظر دارد نظام ارزیابی عملکرد کارکنان و فرآیندها,...
معاون منابع انسانی و امور اجتماعی شرکت فولاد خراسان گفت: فولاد خراسان در جهت تحقق استراتژیهای منابع انسانی و در راستای استراتژیهای شرکت، ماموریت اصلی خود را ارتقای بهرهوری کارکنان قرار داده است و در نظر دارد نظام ارزیابی عملکرد کارکنان و فرایندهای,...
اولین «کانون ارزیابی شایستگی شغلی» کارکنان مجتمع فولاد خراسان با حضور جمع منتخبی از کارشناسان، روسا و مدیران با همت واحد «آموزش، توسعه و تحقیقات منابع انسانی» شرکت برگزار شد.,...
شرکت مجتمع فولاد خراسان، برای دومین سال متوالی موفق شد نشان برنزین جایزه «تعالی منابع انسانی» را کسب کرده و جایگاه خود را در این ارزیابی منابع انسانی ارتقا دهد. به گزارش معدن نامه، این شرکت در دومین دوره حضور خود در این ارزیابی، ضمن یک پله صعود در رن,...