پر واضح است که یکی از کلیدهای موفقیت سازمان عملکرد مناسب و اثربخش کارکنان به عنوان سرمایه‌های انسانی سازمان می‌باشد. عملکرد مناسب و اثربخش، آن فعل و عملی است که منتج به تحقق اهداف کمی‌و کیفی مورد انتظار می‌گردد و این مهم شالوده واژه بهره‌وری می‌باشد.,...

 مدیر عامل شرکت فولاد اکسین خوزستان اقدامات سه ماهه ابتدایی امسال این شرکت را تشریح کرد و گفت: برای فعالیت شرکت با ظرفیت اسمی نیازمند راه‌اندازی فولادسازی هستیم.,...

رئیس هیات عامل ایمیدرو تاکید کرد: شرکت ملی فولاد استراتژی و برنامه نوینی برای پیشبرد اهداف آینده این مجموعه ارایه دهد. ,...