شرکت فولاد هرمزگان

به گزارش معدن نامه به نقل از  روابط عمومی, ندایی با اشاره به شیوع ویروس کورونا در کشور گفت : شیوع این بیماری یک اتفاق منحصر به فرد بود که سازمان ها را غافلگیر کرد و مشکلات عدیده ای را متوجه آن ها نمود . وی افزود : سلامتی کارکنان و جلوگیری از مبتلا شدن همکاران و خانواده های محترمشان از این بیماری در دستور کار این شرکت قرار گرفت و از ابتدای شیوع بیماری در شرکت فولاد هرمزگان با برگزاری جلسات کمیته پیشگیری از کرونا به صورت هفتگی تصمیماتی را اتخاذ و با موافق مدیرعامل انجام دادیم.

در اين  جلسه مرادي نژاد مدير نمايندگي ستاد ديه استان هرمزگان با ارئه گزارش عملكرد اين ستاد گفت : شرکت فولاد هرمزگان بيش از  ١٢ ميليارد ريال به اين ستاد  مساعدت داشته كه منجر به آزادی ٨٩ نفر از زندانيان جرائم غير عمد استان گرديده است . مرادي نژاد گفت : مشاركت صنايع در اين امر خير و خدا پسندانه ضروري است و ما از شركت فولاد هرمزگان كه هميشه يار و ياور ستاد ديه استان بوده است تشكر مي كنيم .

در این دوره ممیزی که طی سه روز و در تاریخ های 12 تا 14 بهمن ماه برگزار گردید، شرکت فولاد هرمزگان که پیش از این با تلاش و مشارکت جمعی تمامی کارکنان و خصوصاً حمایت های مناسب سطوح رهبری شرکت موفق به پیاده سازی و بسترسازی نظام های مدیریتی و تحولی شده بود، توانست شایستگی تمدید اعتیار گواهینامه های فوق را از طرف شرکت SGS کسب نماید.

یکی از تعاریف بومی سازی که می تواند در صنعت فولاد کاربردی تر باشد، می گوید: بومی‌سازی فرآیندی است که امکان استفاده حداکثری از دانش و تکنولوژی ساخت قطعات و مواد را از طریق استفاده از پتانسیل های داخل و خارج کشور فراهم می سازد.

ایران که در میان ۱۰ تولیدکننده برتر فولاد در جهان قرار گرفته است، می‌تواند بسیاری از نیازهای خود را به‌ویژه در زمینه تامین مواد اولیه و قطعات برطرف کند. هر چند اهمیت بومی سازی در صنعت فولاد  کشورمان از آنجا بیشتر مشخص می شود که در بخش‌هایی از زنجیره فولاد به ‌ویژه قطعات، تجهیزات و ماشین‌آلات وابستگی‌هایی وجود دارد.

مدیرفروش شرکت فولاد هرمزگان با اشاره به کسب عنوان صادرکننده نمونه استان هرمزگان برای پنجمین سال متوالی، گفت:موقعیت منطقه ای شرکت فولاد هرمزگان ایجاب می کند تا این شرکت به عنوان پایگاه صادراتی کشور به عنوان چشم انداز آتی سیاست گذاران مطرح باشد و از این روست که با ایفای نقش راهبردی در توسعه صنعتی در منطقه جنوب کشور ، همواره برآن بوده با استراتژی های توسعه بازار ، در راستای جلب نظر مشتریان و ارائه محصولات مطابق استانداردهای روز دنیا،اهداف و برنامه های خود را تهیه و تدوین نماید و این باعث شده تا اسلب هرمزگان به عنوان یک محصول شناخته شده در بازارهای جهانی رضایت مشتریان را جلب کند.

آقای ارزانی، چه موضوعی سبب شد که شما واحد بومی‌سازی و ساخت داخل را در ساختار سازمانی فولاد هرمزگان بگنجانید؟

 موفقیت و تحقق اهداف یک شرکت،در گرو رضایت مشتریان است و ضروري است با توجه به شدت رقابت در بدست آوردن  افزایش سهم بازار ، خرید پایدار مشتریان و نیز ممانعت از رویگردانی آن ها مرتبا تامین نیاز مشتریان مورد ارزیابی قرار گیرد چرا که فروش آغاز یک تعهد است. 

کاظمی افزود: با توجه به‌وجود بستری مناسب جهت استفاده از دانش، همفکری و تعامل شرکت‌های فولادی، انجمن‌های علمی نخبگان صنعتی و جامعهدانشگاهی کشور، فولاد هرمزگان برای اولین‌بار در کشور کنفرانس تخصصی ریخته‌گری مداوم فولاد را در نیمه دوم سال ۹۸ در شهر بندرعباس برگزار خواهد کرد.

وی در مورد اهداف این کنفرانس تصریح کرد: هدف اول این کنفرانس، شناسایی آخرین فناوری‌ها و دستاوردها در حوزه ریخته‌گری مداوم فولاد است.

با راه اندازی واحد همیار کارکنان شرکت فولاد هرمزگان، 3 هزار و 800 نفر  از کارکنان و شرکتهای پیمانکاری این شرکت از خدمات این واحد بهره مند می شوند.

پس از افتتاح این مرکز مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی هرمزگان در گفتگو با خبرنگار روابط عمومی شرکت فولاد هرمزگان هدف از افتتاح این واحد را عملیاتی کردن برنامه راهبردی پیشگیری از اعتیاد در محیط کاری و کمک به بررسی مسایل بهره وری، شناخت و حل نگرانی های شخصی کارکنان، کاهش حوادث ناشی از کار و افزایش ایمنی محیط کار عنوان کرد .

به گزارش پایگاه خبری معدن نامه : معاون بهره برداری شرکت فولاد هرمزگان اعلام کرد با بررسی روند بومی سازی انجام شده در سالهای پیش ، امسال نیز با سازماندهی جدید و بازنگری در ساختار کمیته بومی سازی این مهم با قوت در دستور کار می باشد.مهندس مدنی با اشاره به اینکه شرکت فولاد هرمزگان در تولید گریدهای جدید مورد نیاز بازار نیز پیشرو می باشد بیان نمود که فولاد هرمزگان همزمان در دو جبهه بومی سازی تامین اقلام مورد نیاز از داخل و ارایه محصولات و گریدهای جدید حضور دارد.