جلسه کمیته تحول در مدیریت امور پیمانکاران فولاد خوزستان برگزار شد

به گزارش پایگاه خبری معدن‌نامه به نقل از روابط عمومی فولاد خوزستان، جلسه یاد شده با حضور علیرضا مخبر دزفولی قائم مقام مديرعامل در امور ستادی و مسئولیت‌های اجتماعی به عنوان مهمان، ابراهیم دادرس رییس کمیته و جمعی از مدیران، روسا و کارشناسان عضو اين كميته، عصرگاه روز دوشنبه ۸ آذرماه ۱۴۰۰ در سالن کنفرانس ساختمان سردار شهید حاج قاسم سلیمانی برگزار شد.

مخبر دزفولی با اشاره به رسالت کمیته تحول در مدیریت امور پیمانکاران اظهار داشت: اهمیت تمركز بر امور پيمانكاران، رسيدگی به درخواست های قانونی كاركنان عزيز شاغل در شركت های پيمانكاری، بررسی فرآیندهای برون سپاری، اجرای نظام‌مند طرح طبقه بندی مشاغل، ضرورت استفاده از نظرات خبرگان این کمیته در خصوص مدیریت امور پیمانکاران و تعامل با دستگاه نظارت را به عنوان بخشی از وظایف اين كميته برشمرد.

وی در ادامه گفت: كميته تحول در امور پيمانكاران، با تركيب مديران دارای دانش و با تجربه، می تواند برای كميته عالی منابع انسانی تصميم سازی كند.

قائم مقام مديرعامل در امور ستادی و مسئوليت های اجتماعی با اشاره به اين نكته كه مصوبات اين كميته توسط رياست آن، در كميته عالی منابع انسانی جهت تصويب مطرح خواهد شد اظهار اميدواری كرد كه عملكرد اين كميته موجب رضايت‌مندی كاركنان عزيز شاغل در شركت های پيمانكاری شود.

در ادامه جلسه ابراهیم دادرس، رییس کمیته یاد شده، تاکید نمود: ارتباط ميان ارکان شرکت فولاد خوزستان با پیمانکاران، به صورت برد- برد بايد مدیریت شود.

دادرس همچنین تاکید داشت: حسب دستور مدیرعامل محترم در خصوص رسالت این کمیته، ضروری است اعضای کمیته، از پتانسیل سازمان در راستای حل مشکلات پیمانکاران فولاد خوزستان و در سریع ترین زمان ممکن، استفاده نمایند.

وی همچنین اظهار امیدواری کرد که با برنامه ریزی صحیح و شناخت و اولویت بندی مشکلات فرآیندهای مرتبط با پیمانکاران، خواهیم توانست به صورت صحیح و سیستماتیک نسبت به بهبود نظام مدیریت پیمانکاران وابسته به فولاد خوزستان، اقدام مطلوب را اجرایی نماییم و موجبات رضایت پیمانکاران و شرکت معظم فولاد خوزستان را مهیا نماییم.

در ادامه‌ محمود اکابر نایب رییس این کمیته اظهار داشت: بعد از بيان نظرات تمامی اعضا در موضوعات مختلف و مرتبط با رسالت این کمیته، نتایج حاصل از بررسی‌های اولیه، جمع بندی، طبقه بندی و بر اساس اولویت به کمیته عالی منابع انسانی شرکت فولاد خوزستان، برای تصمیم گیری ارجاع خواهد شد.

وی افزود: کمیته یاد شده، هفته‌ای یک‌بار، برای تصمیم‌سازی و پیگیری اقدامات تشکیل جلسه خواهد داد.

–

–

–