توسعه زنجیره ارزش در استقلال سپاهان
به گزارش پایگاه خبری «معدن نامه»، شرکت تهیه و تولید مواد اولیه استقلال سپاهان با در اختیار داشتن معادن بوکسیت، آهک و دولومیت، و همچنین توسعه فعالیت در حوزه سنگ‌های تزئینی، علاوه بر تأمین پایدار نیاز صنایع مختلف، توسعه زنجیره ارزش، افزایش فرآوری، ارتقای بهره‌وری و حرکت به‌سوی معدنکاری نوین را در اولویت برنامه‌های خود قرار داده است.
یکی از مهم‌ترین مزیت‌های رقابتی استقلال سپاهان، موقعیت مناسب معادن و ظرفیت‌های تولیدی آن در نزدیکی بخش قابل‌توجهی از صنایع مصرف‌کننده است؛ مزیتی که علاوه بر کاهش هزینه‌های حمل‌ونقل، به افزایش سرعت تأمین، پایداری بیشتر زنجیره تأمین و کاهش بهای تمام‌شده برای مشتریان منجر شده و ارزش اقتصادی قابل‌توجهی برای صنایع مصرف‌کننده ایجاد کرده است. مدیرعامل این مجموعه در گفت‌وگویی با ایراسین به بررسی این فرآیند پرداخته است.
مأموریتی فراتر از تولید
حمیدرضا قندی با تشریح جایگاه شرکت تهیه و تولید مواد اولیه استقلال سپاهان در زنجیره تأمین صنایع کشور گفت: امروزه نقش شرکت‌های معدنی صرفاً به استخراج محدود نمی‌شود؛ آنچه جایگاه یک شرکت معدنی را تعیین می‌کند، توانایی آن در ایجاد ارزش افزوده، تأمین پایدار مواد اولیه، توسعه دانش فنی و ایفای نقش مؤثر در توسعه صنعتی کشور است. بر همین اساس، تمامی برنامه‌ها و طرح‌های توسعه‌ای شرکت در چارچوب اهداف استراتژیک و با هدف افزایش بهره‌وری، خلق ارزش و پاسخگویی پایدار به نیاز صنایع کشور تعریف و اجرا می‌شود.
او افزود: محصولات این شرکت شامل بوکسیت، آهک و دولومیت در صنایع گوناگونی از جمله فولاد، ذوب‌آهن، سیمان، قند و نسوز مورد استفاده قرار می‌گیرد و همواره در تلاش برای تضمین تأمین پایدار، مطمئن و باکیفیت مواد اولیه مورد نیاز مشتریان بوده‌ایم.
مدیرعامل این مجموعه با اشاره به کیفیت ذخایر معدنی شرکت ادامه داد: کیفیت بالای مواد معدنی، استمرار تأمین و شناخت دقیق نیاز مشتریان، استقلال سپاهان را به یکی از تأمین‌کنندگان قابل‌اعتماد صنایع کشور تبدیل کرده است.
مهم‌ترین دارایی شرکت
به گفته قندی، مهم‌ترین مزیت رقابتی در صنعت معدن، ماشین‌آلات و تجهیزات نیست، بلکه نیروی انسانی متخصص، متعهد و باتجربه مهم‌ترین عامل موفقیت یک مجموعه است. بخش مهمی از دانش فنی و تجربیات ارزشمند حوزه اکتشاف، استخراج و بهره‌برداری، طی سال‌ها فعالیت عملی در معادن شرکت شکل گرفته و امروزه به سرمایه سازمانی ارزشمند تبدیل شده است.
وی با بیان اینکه توسعه پایدار از مسیر توسعه سرمایه انسانی می‌گذرد، اضافه کرد: به همین دلیل آموزش، یادگیری مستمر، انتقال دانش، توانمندسازی کارکنان و بهره‌گیری از تجربیات متخصصان حوزه معدن در اولویت برنامه‌های شرکت قرار دارد.
مدیرعامل استقلال سپاهان تأکید کرد: این شرکت از حضور نیروهای متخصص و باتجربه‌ای بهره می‌برد که بسیاری از آنان سال‌ها در حوزه اکتشاف، استخراج و بهره‌برداری فعالیت کرده‌اند؛ این دانش و تجربه، پشتوانه ارزشمند توسعه آینده شرکت محسوب می‌شود.
