جانشین پروری
-
اخبار ویژه
مدیرعامل ایمپاسکو بر نقش راهبردی واحدهای مالی و حقوقی در سازمان ها تاکید کرد
مدیرعامل ایمپاسکو در نشستی صمیمانه با کارکنان واحدهای مالی و حقوقی، ضمن قدردانی از تلاش های این دو بخش، بر…
بیشتر بخوانید » -
اخبار ویژه
نیروهای انسانی سرمایه های بی بدیل سازمان هستند
مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو) در پیامی به مناسبت روز کارمند، ضمن تبریک این روز به…
بیشتر بخوانید » -
اخبار ویژه
تعهد به آموزش ، معدن کاری سبز و فناوری ، راهبرد ایمپاسکو برای توسعه پایدار است
مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران در پیامی به مناسبت هفته دولت با تاکید بر اراده ایمپاسکو برای…
بیشتر بخوانید » -
اخبار ویژه
پایداری تولید وابسته به تأمین انرژی و کارآمدسازی منابع انسانی است
مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران در جلسه شورای معاونین این شرکت گفت: پایداری تولید وابسته به دو اولویت کلیدی…
بیشتر بخوانید » -
اخبار ویژه
آزمون تعیین سطح علمی كاركنان ذوب‌آهن اصفهان برگزار شد
آزمون تعیین سطح علمی کارکنان ذوب‌آهن اصفهان و پیمانکاران روز پنج شنبه ۲۶ تیرماه ١٤٠٤ با حضور داوطلبان در محل…
بیشتر بخوانید » -
اخبار ویژه
مدیریت موفق با سیستم درهای باز، معنا می یابد
سومین کنفرانس بین المللی توسعه کسب و کار با رویکرد مدیریت سرمایه های انسانی روز چهارشنبه سی و یکم اردیبهشت…
بیشتر بخوانید » -
اخبار ویژه
فولاد سنگان مسیر یادگیری و مشارکت را هموار می کند
شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان، به عنوان یکی از شرکت‌های تابعه گروه فولاد مبارکه، در سال‌های اخیر با نگاهی بلندمدت…
بیشتر بخوانید » -
اخبار ویژه
۱۲۶ هزار نفر ساعت فرصت یادگیری برای خانواده بزرگ فولاد هرمزگان در سال 1403
مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی شرکت فولاد هرمزگان گفت: در سال 1403، ده‌ها هزار نفر ساعت فرصت یادگیری در…
بیشتر بخوانید » -
اخبار ویژه
فولاد سنگان؛ پیشگام در توسعه شایستگی مدیران
مدیریت شایستگی عبارت است از اتخاذ مجموعه استراتژی ها و اقداماتی که تضمین دهد مهارت های مورد نیاز برای اجرای…
بیشتر بخوانید » -
اخبار ویژه
آموزش ؛ یار استراتژیک فولاد سنگان
در دنیای امروز، از حوزه آموزش به عنوان یار استراتژیک سازمان یاد می‌شود و این مهم زمانی محقق می شود…
بیشتر بخوانید » -
اخبار ویژه
«آموزش» و «جانشین پروری»، دو مولفه مهم برای توسعه منابع انسانی سازمان‌ها
مدیر منابع انسانی، آموزش و پشتیبانی ایمیدرو اعلام کرد: «آموزش» و «جانشین پروری»، دو مولفه مهم برای توسعه منابع انسانی…
بیشتر بخوانید » -
مس
جانشین پروری در دستور کار شرکت مس
معاون توسعه سرمایه انسانی و سیستم‌های اطلاعاتی عنوان کرد جانشین پروری در دستور کار شرکت مس
بیشتر بخوانید »