به گزارش پایگاه خبری معدن نامه، از روابط عمومی سیمیدکو، دکتر مهران غضنفری قائم مقام مدیرعامل شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد در آغاز این جلسه با اشاره به لزوم حرکت در مسیر تعالی و سرآمدی گفت: پویایی و حرکت در مسیر سرآمدی و توجه ویژه به توسعه کیفیت در تمامی جنبه های کاری، امری اجتناب ناپذیر است و انجام ارزیابی و حضور در فرآیند کسب جایزه ملی تعالی سازمانی فرصتی ارزشمند برای تعالی و توسعه سازمان هاست.
در ادامه این جلسه، گزارش بازخورد ارزیابان جایزه ملی تعالی سازمانی سال 1402 و نقاط قوت و زمینه های بهبود توسط مدیران ارشد شرکت مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
همچنین اعضای کمیته های تخصصی تعالی سازمانی با نظر مدیران واحدها مشخص و برنامه کارگاه های آموزشی نیز تدوین گردید.
گفتنی است
شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد در بیست و یکمین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی که با حضور مقامات کشوری، مدیران ارشد و رهبران سازمان های بزرگ کشور در محل ساختمان سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد، پس از ارزیابی های صورت گرفته مبتنی بر ارزیابی رویکردها و نظام های مدیریتی سازمان ها و نتایج موفقیت های آن ها توسط ارزیابان و بر اساس الگوی تعالی سازمانی موفق به اخذ تقدیرنامه دو ستاره تعالی سازمانی در سال ۱۴۰۲ شد.
سلب مسئولیت و قوانین انتشار خبر
منبع خبر «تیم تحریریه معدن‌نامه» است و معدن‌نامه در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. چنانچه محتوا را شایسته تذکر می‌دانید، خواهشمند است کد ( 218612 ) را همراه با ذکر موضوع به شماره 0989121302339 پیامک بفرمایید. با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه معدن‌نامه مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
