توسعه زیست‌بوم فرهنگی خانواده‌محور در فولاد مبارکه
به گزارش پایگاه خبری «معدن نامه»، مدیر ارتباطات گروه فولاد مبارکه با اشاره به عملکرد ۱۵ ماهه اخیر واحد امور فرهنگی مدیریت ارتباطات اظهار کرد: در این مدت، با عبور از برنامه‌های مقطعی و طراحی یک رویکرد نظام‌مند، بیش از ۱۷ هزار نفر از کارکنان معادل ۴۸ درصد جامعه هدف و حدود ۲۵ هزار نفر از اعضای خانواده‌های آنان در قالب ۲۶ رویداد کلان و ۲۲ پویش سازمانی مشارکت داشته‌اند.
به گفته نباتی‌نژاد، برگزاری بزرگ‌ترین اجتماع معنوی با حضور بیش از ۵۰ هزار مخاطب، مشارکت ۵ هزار نفر در نهضت کتاب‌خوانی و همراهی ۲۵۰۰ نفر در طرح‌های قرآنی، از مهم‌ترین جلوه‌های این حرکت فرهنگی بوده که به تقویت سرمایه اجتماعی و تحکیم هویت سازمانی در خانواده بزرگ فولاد مبارکه انجامیده است.
مدیر ارتباطات گروه فولاد مبارکه همچنین از توسعه زیرساخت‌های فرهنگی در این مجموعه خبر داد و گفت: ایجاد کتابخانه تخصصی حوزه فرهنگ در مجتمع، فضاسازی‌های محیطی، بهره‌گیری از خلاقیت در اجرای برنامه‌ها و انتخاب محتواهای متناسب، از جمله اقدامات در این حوزه بوده است.
وی افزود: توسعه سبد خدمات فرهنگی از طریق همکاری با ده‌ها سینما، مراکز تفریحی و شبکه‌سازی با ۴۶ مرکز معتبر ملی و استانی، زمینه استقرار یک جریان فرهنگی پایدار، مسئله‌محور و تعالی‌بخش را در فولاد مبارکه فراهم کرده است.
نباتی‌نژاد همچنین به ایجاد ظرفیت‌های مشارکت اجتماعی کارکنان اشاره و بیان کرد: اجرای طرح شکرانه با هدف مشارکت همکاران در امور خیر و تشکیل میزهای فرهنگ برای دریافت ایده‌های فرهنگی خانواده‌محور، از دیگر برنامه‌هایی است که با هدف تقویت مشارکت و هم‌افزایی فرهنگی دنبال شده است.
وی با تأکید بر اهمیت توجه به خانواده در سیاست‌گذاری‌های فرهنگی خاطرنشان کرد: خانواده نخستین و مهم‌ترین نهاد اجتماعی در شکل‌گیری شخصیت افراد و انتقال ارزش‌هاست و برنامه‌های فرهنگی هدفمند می‌توانند به تقویت گفت‌وگو، همدلی، مسئولیت‌پذیری و انسجام اجتماعی کمک کنند.
مدیر ارتباطات گروه فولاد مبارکه تصریح کرد: برنامه‌های فرهنگی خانواده‌محور، علاوه بر ایجاد نشاط و غنی‌سازی اوقات فراغت، بستر مناسبی برای کسب مهارت‌های زندگی، ترویج سبک زندگی سالم و کاهش آسیب‌های اجتماعی فراهم می‌کنند و توجه به این حوزه، سرمایه‌گذاری برای آینده‌ای پویا و توسعه‌محور است.
