به گزارش پایگاه خبری معدن نامه، از روابط عمومی مجتمع پتاس خوروبیابانک، در این رویداد ملی، امید کوهی مدیر مجتمع به عنوان یکی از مدیران شاخص و تحول آفرین کشور معرفی شد و نشان عالی مدیر برتر سال ۱۴۰۴ را دریافت کرد.
انتخاب امید کوهی بر اساس عملکرد قابل اندازه گیری، نگاه توسعه محور، خلق ایده‌های نو و مدیریت یکپارچه در یکی از پیچیده‌ترین واحدهای معدنی کشور صورت گرفته است. کمیته ارزیابی اجلاس، نقش او در ایجاد تعامل موثر میان بخش دولتی و خصوصی، ارتقای بهره‌وری و ارائه مدل‌های نوین مدیریت صنعتی را از دلایل ویژه این انتخاب عنوان کرده است.
دبیرخانه اجلاس با ارائه گزارشی رسمی، مجموعه‌ای از رویکردهای راهبردی و دستاوردهای مدیریتی در مجتمع پتاس خوروبیابانک را دلیل انتخاب امید کوهی اعلام کرده است؛ از جمله:
▫️نگاه توسعه‌گرا و آینده‌محور در هدایت بزرگترین مجتمع شورابه‌ای کشور
▫️تعامل سازنده و اثربخش میان بخش دولتی و خصوصی برای تسهیل پروژه‌ها و افزایش سرعت توسعه
▫️خلق ایده‌های نو، کاربردی و مبتنی بر داده در حوزه فرآوری شورابه، مدیریت دارایی‌ها و توسعه فناوری
▫️برنامه‌ریزی مدون برای افزایش ظرفیت تولید و ارتقای پایداری خطوط فرآوری در شرایط خاص منطقه
▫️بهبود چشمگیر شاخص‌های ایمنی، انضباط عملیاتی و مدیریت ریسک در سایت‌های صنعتی و معدنی
▫️استقرار مدل‌های مدیریت دارایی‌های فیزیکی (PAM) و نوسازی تجهیزات فرآیندی با هدف افزایش راندمان
▫️تقویت ساختار مالی، کنترل پروژه و ارتقای شفافیت مدیریتی
▫️توانمندسازی سرمایه انسانی از طریق توسعه آموزش‌های تخصصی و مسیرهای رشد شغلی
▫️توجه ویژه به محیط‌زیست و اجرای برنامه‌های مدیریت پایدار منابع شورابه‌ای
حرکت مجتمع به سمت تصمیم‌سازی مبتنی بر داده و نظام‌مند کردن فرآیندهای مدیریتی
کارشناسان اقتصادی حاضر در اجلاس تاکید کرده‌اند که اجرای این رویکردها در کنار برنامه‌های توسعه‌ای مجتمع، موجب تقویت تولید، افزایش بهره‌وری و رشد سهم مجتمع پتاس در زنجیره ارزش مواد معدنی کشور شده است؛ موضوعی که در نهایت بر رشد اقتصادی و ارتقای شاخص‌های منطقه‌ای و ملی (GDP) نیز اثرگذار خواهد بود.
این دستاوردها در حالی محقق شده که مجتمع پتاس خوروبیابانک، بزرگترین دارنده ذخایر شورابه معدنی کشور و تخصصی‌ترین مرکز فرآوری املاح تبخیری ایران است؛ مجموعه‌ای با پیچیدگی عملیاتی بالا که مدیریت آن نیازمند ترکیبی از دانش فنی، تصمیم‌سازی علمی و قدرت راهبری اجرایی است.
در سال جاری، با مدیریت کوهی، روند نوسازی تجهیزات، توسعه ظرفیت‌ها، تنوع بخشی به محصولات تبخیری و دیجیتالی سازی فرآیندها سرعت بیشتری گرفته است. تحلیلگران صنعت معتقدند که آثار این مدیریت یکپارچه در پایداری تولید، توسعه زیرساخت‌های عملیاتی و افزایش راندمان به‌روشنی قابل مشاهده است.
در پایان اجلاس، از امید کوهی با اعطای نشان عالی مدیر برتر سال ۱۴۰۴، اعتبارنامه ملی و لوح افتخار تقدیر شد و عملکرد او، به‌عنوان یکی از الگوهای مدیریت دانش‌محور، نوآور و توسعه‌گرا در صنایع معدنی تبخیری کشور مورد توجه قرار گرفت.
