فاز اول طرح بهار چادرملو ویژه پرسنل مجتمع صنعتی برگزار شد
مجتمع صنعتی چادرملو در راستای ارتقای سطح رفاه و سلامت روانی کارکنان، طرح «بهار چادرملو» را به اجرا گذاشته است و این طرح با همکاری مراکز روان شناسی استان یزد انجام شد.
به گزارش پایگاه خبری معدن نامه، هدف از اجرای این طرح، کمک به کارکنانی که در حوزههای مشاوره فردی، زوجی و خانواده، فرزندپروری، کودکان و نوجوانان، شغل و سایر مسائل روانشناختی نیاز به راهنمایی دارند، میباشد.
احمد طاقداری، مدیر مجتمع صنعتی چادرملو، با تأکید بر اهمیت ایمنی و سلامت روانی در محیط کار، گفت: سلامت روان کارکنان، یکی از ارکان اساسی بهرهوری و رضایت شغلی محسوب میشود و ما در چادرملو باور داریم که رسیدگی به این مسائل نهتنها به بهبود عملکرد فردی کمک میکند، بلکه تأثیر مثبتی بر فضای کلی سازمان دارد.
مدیر مجتمع صنعتی چادرملو افزود: تاکنون ۳۴۳ نفر از کارکنان شرکتهای مختلف زیرمجموعه چادرملو برای دریافت مشاورههای تخصصی اعلام نیاز کردهاند و تا امروز ۳۲۳ نفر از آنها مورد استخراج اطلاعات قرار گرفته که از این تعداد ۱۳۵ نفر درخواست مشاوره زوجی، ۱۴۰ نفر مشاوره فردی، ۷ نفر مشاوره پیش از ازدواج و ۴۱ نفر سایر خدمات مشاوره را انتخاب نمودهاند و بعد از بررسی نهایی توسط پزشک معتمد به مراکز مشاوره سطح استان یزد ارجاع داده شدهاند.
طاقداری ادامه داد: بیشترین موارد ارجاع مربوط به مشاوره فردی و زوجی بوده که نشاندهنده اهمیت پرداختن به مسائل شخصی و خانوادگی در کنار مسائل حرفهای و کار است.
شایانذکر است، شرکت چادرملو همچنان در مسیر توسعه خدمات رفاهی و حمایتی برای کارکنان خود گام برمیدارد و این طرح، یکی از مهم ترین اقدامات مجموعه در راستای ایجاد محیطی سالم و متعادل برای کارکنان محسوب میشود.
