به گزارش پایگاه خبری معدن نامه، با سلام و احترام،
در پی سخنرانی نماینده محترم و منتخب مردم شادگان در مجلس شورای اسلامی، در تاریخ ۳ مردادماه ۱۴۰۳، مبنی بر «اخراج کارکنان شرکت صنعت فولاد شادگان»، شرکت صنعت فولاد شادگان بر خود لازم می‌داند، با توجه به اهمیت شفاف‌سازی و اطلاع‌رسانی صحیح، موارد زیر را جهت اطلاع ایشان و مردم شریف شادگان بیان نماید:
۱.توضیحات اولیه:
شرکت فولاد شادگان همواره تلاش کرده است تا با جذب نیروی انسانی از منطقه، سهم مهمی در اشتغال‌زایی داشته باشد. در حال حاضر این شرکت دارای ۵۷۲ نیروی قراردادی، ۵۹۹ نیروی مستمر و ۱۱۴۷ نیروی پروژه‌ای است. در سال گذشته نیز با برگزاری آزمون استخدامی از طریق دانشگاه شهید چمران اهواز، ۳۹۹ نفر از نخبگان این شهر جذب و مشغول به کار شده‌اند.
۲-پروژه‌ها و پیمانکاران:
شرکت صنعت فولاد شادگان بخشی از پروژه‌های موقت و خدماتی خود را از طریق پیمانکاران انجام می‌دهد. در این پیمان‌ها، تعدادی از نفرات به طور روزمزد و قراردادی با محوریت جذب نیروهای بومی مشغول به کار می‌شوند. با پایان یافتن پروژه، قرارداد نیروهای انسانی تحت پیمان نیز به اتمام می‌رسد.
۳.روند جذب و استخدام:
در فرآیند جذب و استخدام نیروهای روزمزد تحت نظر پیمانکار، شرکت صنعت فولاد شادگان هیچ‌گونه دخل و تصرفی در کار پیمانکار ندارد و تنها نقش سیاستگذار را با تأکید بر جذب نیروی انسانی صددرصد بومی ایفا می‌کند.
۴. تسویه حساب:
تسویه حساب در پایان کارهای موقت و پروژه‌ای با کارگران، بر عهده پیمانکار است. نقش نظارتی شرکت در تمامی مراحل حاکم است و تأکید بر استفاده از نیروهای انسانی قبلی که دارای تجربه، انضباط کاری و تخصص لازم هستند، به پیمانکاران گوشزد می‌شود.
۵. توضیح درباره‌ی خبر اخراج:
خبری که نماینده محترم و مورد تأیید مردم شادگان در مجلس بیان کردند، ارتباط حقوقی و مستقیمی با شرکت صنعت فولاد شادگان ندارد و صرفاً مربوط به نیروهای موقت و پروژه‌ای است که این مسئله به تبعیت از پایان پروژه‌ها رخ می‌دهد.
۶. چالش‌های شرکت:
شرکت صنعت فولاد شادگان در حال حاضر به دلیل ناترازی انرژی و بحران کمبود برق با چالش‌های عمده‌ای در بحث تولید و فروش مواجه است. از نماینده محترم و منتخب مردم انتظار می‌رود در این شرایط با همراهی و تشریک مساعی، پیگیر حل مشکلات شرکت و تسهیل در اجرای طرح‌های توسعه باشند.
۷. توصیه به همراهی و همدلی:
در شرایط کنونی که بسیاری از صنایع کشور با چالش‌های مشابه روبرو هستند، از نماینده محترم مردم شادگان انتظار می‌رود با صبر و درایت، علاوه بر ایجاد آرامش روانی برای مردم شهرستان شادگان و پرسنل شاغل در شرکت، با مسئولین عالی‌رتبه کشور ارتباط سازنده داشته و شرایطی فراهم کنند که شرکت صنعت فولاد شادگان پروژه‌های توسعه‌ای خود را از سر گیرد. این امر می‌تواند به جذب نیروی انسانی بیکار منطقه کمک شایانی کند.
در پایان، با تأسی از فرمایشات مقام معظم رهبری در خصوص شعار سال «جهش تولید با مشارکت مردم»، امیدواریم همه مسئولین در هر جایگاهی، برای کمک به باز کردن گره‌های تولید و پیشرفت کشور عزیزمان ایران، به ویژه استان خوزستان و شهرستان شادگان، تلاش کنند.
شرکت صنعت فولاد شادگان
