تأکید مدیرعامل ایمپاسکو بر مهارت افزایی و تیم سازی در بازدید از کک سازی زرند
به گزارش پایگاه خبری معدن نامه، تورج زارع ، مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو)، با حضور در مجتمع کک سازی زرند از مجتمع‌های زیرمجموعه شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران، از بخش‌های مختلف این واحد صنعتی بازدید کرد. در این بازدید که با نشست‌هایی همراه بود، وی بر ضرورت تقویت نیروی انسانی، ارتقای مهارت‌ها و توسعه فرهنگ تیم‌سازی در مجموعه‌های معدنی کشور تاکید کرد.
زارع با اشاره به اهمیت راهبردی مجتمع زرند در زنجیره تولید فولاد کشور، اظهار داشت: موفقیت پایدار در صنعت معدن، تنها با سرمایه گذاری در تجهیزات حاصل نمی‌شود؛ بلکه نیروی انسانی توانمند، هماهنگ و متعهد، ستون اصلی توسعه و بهره‌وری است.
وی با تاکید بر اهمیت تعامل اثربخش میان واحدهای عملیاتی و ستادی، افزود: تیم‌سازی موثر، نه‌تنها موجب افزایش بهره‌وری می‌شود، بلکه زمینه‌ساز نوآوری، کاهش خطاهای اجرایی و ارتقای روحیه سازمانی است.
مدیرعامل ایمپاسکو تاکید کرد: در محیط‌های معدنی که همواره با موارد متعدد عملیاتی و فنی مواجه‌اند، وجود تیم‌های منسجم و هدفمند، یکی از مولفه‌های کلیدی در تحقق عملکرد پایدار به شمار می‌رود.
وی همچنین با تاکید بر رویکرد توسعه پایدار، به ضرورت حفظ منابع طبیعی به‌ویژه آب و برق اشاره کرد و خواستار برنامه‌ریزی دقیق برای مصرف بهینه انرژی شد و از کارکنان خواست با انجام تحقیق و ارائه پیشنهادهای اجرایی، در این حوزه مشارکت فعال داشته باشند.
این بازدید در راستای سیاست‌های جدید ایمپاسکو برای توانمندسازی مجتمع‌های زیرمجموعه، ارتقای بهره‌وری، حرکت به‌سوی توسعه انسانی محور و تحقق اهداف برنامه هفتم توسعه کشور انجام شد و نشان‌دهنده رویکرد مدیریتی تحول‌گرا و آینده‌نگر در این مجموعه است.
در ادامه حسین متصدی مدیر مجتمع کک سازی و پالایش قطران زرند گزارشی از وضعیت موجود، فعالیت‌های انجام شده، ظرفیت‌های تولیدی و برنامه‌های در دست اجرای مجتمع ارائه کرد.
در پایان این بازدید، مدیرعامل ایمپاسکو با قدردانی از تلاش‌های شبانه‌روزی کارکنان مجتمع کک سازی زرند، ابراز امیدواری کرد که با همدلی، انسجام سازمانی و ارتقای فرهنگ تیمی، این مجتمع به الگویی موفق و پایدار در صنعت کک سازی کشور تبدیل شود.
