به گزارش پایگاه خبری «معدن نامه»، از روابط عمومی ایمیدرو، جواد صلاحی در مراسم امضای تفاهم‌نامه همکاری اجراي طرح مهارت آموزي كاركنان وظيفه نيروهاي مسلح در حوزه معدن و صنايع معدني با استانداری خراسان شمالی ضمن بیان این مطلب گفت: ایمیدرو به عنوان یک سازمان توسعه ای، توانمندسازي نيروي انساني بخش معدن و صنایع معدنی را در اولویت برنامه های خود دارد.
وی افزود: ارتقاي توانمندي هاي تخصصي سربازان و تسهيل ورود آنان به بازار كار در راستای برنامه های ایمیدرو قرار دارد.
مدير سرمايه انساني و پشتيباني ایمیدرو با اشاره به اینکه آموزش مهارت هاي تخصصي در دوران خدمت سربازي، فرصت ارزشمندي براي ايجاد اشتغال پايدار پس از پايان خدمت فراهم آورد، گفت: اجراي اين طرح در استان خراسان شمالی، می تواند نیاز بخش معدن و صنایع معدنی این استان به نیروی انسانی را تامین کند.
وی ادامه داد: طرح مذکور ضمن بهره گيري از ظرفيت هاي معدني استان، مي تواند الگويي موفق براي ساير مناطق كشور باشد.
مهارت آموزي؛ اولويت اساسي در مسير ايجاد اشتغال پايدار
محمودرضا معموري، معاون هماهنگي امور اقتصادي استاندار خراسان شمالي در این مراسم با اشاره به ظرفيت هاي قابل توجه خراسان شمالي در بخش معدن و صنايع معدني، مهارت آموزي را از جمله اولويت هاي اساسي در مسير ايجاد اشتغال پايدار دانست و گفت: خدمت سربازي بايد به فرصتي براي كسب تجربه و دانش كاربردي تبديل شود.
وي افزود: باید با هم افزايي جدي ميان دستگاه هاي اجرايي و مديران ذيربط، ظرفيت های موجود در بخش معدن و صنایع معدنی این استان، به صورت عملياتي و پايدار به خدمت توسعه استان درآيند.
4 برنامه ایمیدرو برای رفع کمبود نیروی انسانی متخصص معدن
قاسم حسن زاده، مجری طرح توسعه و توانمند سازی نیروهای متخصص ایمیدرو نیز در این مراسم با اشاره به اهداف و برنامه های آموزشی این سازمان برای ایجاد اشتغال پایدار و رفع کمبود نیروی انسانی متخصص معدن و صنایع معدنی گفت: ایمیدرو با توجه به رسالت خود، 4 برنامه اساسی در این زمینه طراحی کرده و در حال اجرا دارد.
وی افزود: این برنامه ها شامل جذب و اشتغال فارغ التحصیلان جوان دانشگاهی، آموزش و اشتغال سربازان مشغول به خدمت، ایجاد مراکز آموزش تخصصی و نیز برگزاری دوره های تربیت تکنسین است.
