به گزارش پایگاه خبری «معدن نامه»؛ این دو فرهنگسرا نمونه‌ای از رویکرد عملی شرکت ملی مس در زمینه توانمندسازی جوامع محلی هستند، جایی که آموزش، مهارت‌آموزی و اشتغال پایدار با حمایت از استعدادهای فرهنگی و هنری در یک چرخه هدفمند به‌هم پیوند خورده‌اند.
آموزش و مهارت‌آموزی
فرهنگسراها دوره‌هایی ازجمله پته‌دوزی، خیاطی، شیرینی‌پزی، کامپیوتر، بازیگری، فن بیان و تسهیلگری کتاب ارائه می‌کنند. دانش‌پذیران پس از آموزش، تحت منتورینگ مدرسان مسیر تولید محصول تا عرضه را تجربه می‌کنند تا مهارت‌ها در عمل به اشتغال و تولید واقعی متصل شود.
حمایت از تولیدات و استعدادها
محصولات تولیدی هنرجویان، ازجمله پته و شیرینی، توسط مجتمع مس درآلو خریداری می‌شوند. آموزش‌های فن بیان در مراسم مختلف به‌کار گرفته می‌شوند و فرهنگسرا از استعدادهای هنری محلی، برای تولیدات هنری، حمایت می‌کند تا فرصت رشد و بروز توانمندی‌ها برای اهالی فراهم شود.
فرهنگسراهای مهر رابر و مهر گلزار، نه‌تنها مهارت‌آموزی و اشتغال پایدار ایجاد می‌کنند، بلکه با حمایت از استعدادهای فرهنگی و هنری و ارائه فرصت‌های واقعی، تأثیر مثبت و قابل اندازه‌گیری بر زندگی مردم منطقه می‌گذارند و نقش شرکت ملی صنایع مس ایران در توسعه پایدار محلی را برجسته می‌سازند.
