افزایش 9 میلیون تنی تولیدات گهرزمین

آیلین سیروس: مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین منتهی به سال مالی ۳۰ آذر ماه ۱۴۰۳، شنبه ۳۰ فروردین با حضور ۹۰ درصد از سهام‌داران گهرزمین در محل هتل المپیک برگزار شد.

مدیر عامل شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین در این مجمع گزارشی از عملکرد یک‌ساله و دستاوردهای کلیدی این مجموعه ارائه داد و گفت: مجموع تولیدات شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین در سال ۱۴۰۱ بیش از ۳۳ میلیون تن بود که این میزان در سال ۱۴۰۳، به بیش از ۴۲ میلیون تن افزایش پیدا کرد.

محمد محیاپور بیان کرد: این شرکت سهم ۲۳ درصدی از تولید سنگ‌آهن، ۱۲ درصدی از تولید کنسانتره سنگ‌آهن، ۱۱ درصدی از تولید گندله و ۹ درصدی از تولید آهن اسفنجی در سطح کشور را در اختیار دارد.

وی ادامه داد: سرمایه شرکت از زمان تأسیس ۲۵۰۰ میلیارد تومان بوده که با افزایش سرمایه‌ای که در سال ۱۴۰۲ انجام شد، به ۷۵۰۰ میلیارد تومان رسیده است. امیدواریم با برنامه افزایش سرمایه پیش‌ رو، بتوانیم طرح‌های توسعه‌ای شرکت را به بهره‌برداری برسانیم.

“بومی سازی” یکی از مهمترین دستاوردهای کگهر

بر اساس این گزارش مدیرعامل کگهر؛ با اشاره به رشد تولید، افزایش بهره‌وری، توسعه پروژه‌های اکتشافی، بومی‌سازی تجهیزات و ارتقای ساختار مالی، آینده‌ای روشن برای گهرزمین ترسیم کرد.

محیاپور “معدن گهرزمین” را یکی از اصلی‌ترین دارایی‌های سهامداران دانست و خاطرنشان کرد: با ذخیره‌ای بالغ بر ۶۴۰ میلیون تن، شرکت توانسته سهم ۲۳ درصدی از تولید سنگ آهن کشور، ۱۲ درصد از کنسانتره و ۱۱ درصد از گندله و ۹ درصد آهن اسفنجی را به خود اختصاص دهد.

مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین “بومی سازی” را یکی از مهمترین دستاوردهای کگهر دانست و تأکید کرد: توسعه بومی‌سازی، یکی از مهم‌ترین دستاوردهای شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین طی سال‌های اخیر بوده که صرفه‌جویی ارزی ۲۱ میلیون یورویی را برای ما به همراه داشته است و از جمله آن‌ها می‌توان به بومی‌سازی ماشین انباشت و برداشت کارخانه‌های گندله‌سازی و طراحی و ساخت دامپ‌تراک ۱۵۰ تنی اشاره کرد.

وی افزود: همچنین شرکت ۳۱ قرارداد با ۱۸ شرکت دانش‌بنیان برای پروژه‌های بومی‌سازی خود در دستور کار دارد که ارزش آن ۲۱ میلیون یورو است.

چهار پروژه توسعه‌ای مهمی که هم‌اکنون در شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین در دست اجرا هستند را می‌توان احداث کارخانه احیا مستقیم بردسیر با ظرفیت تولید سالیانه ۳.۴ میلیون تن آهن اسفنجی، آبگیری از باطله‌های خطوط کنسانتره، اکتشاف پهنه معدنی جبال بارز و شناسایی اکتشاف پهنه نوار مرزی زاهدان نام برد.

مدیر عامل شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین، خریداری سهام شرکت فولاد مشیز بردسیر به منظور متنوع‌سازی در تولید، احیا و توسعه شرکت همیار گهر حدید سیرجان با هدف کاهش هزینه بهره‌برداری در معدنکاری، ایجاد ارزش افزوده بالا و… را از جمله مهم‌ترین دستاوردهای مهم شرکت طی ماه‌های اخیر دانست.

وی همچنین رتبه نخست بازار در فرابورس، رتبه ۵۰ در «IMI100»، ورود هوشمندانه به حوزه مس و طلا، پیگیری‌ مجدانه در زمینه کاهش بهره مالکانه و… را از دیگر دستاوردهای مهمی برشمرد که به آن دست پیدا کرده اند و تأکید کرد: به دنبال ادامه مسیر موفقیت‌‌آمیز خود در سال سرمایه‌گذاری برای تولید هستیم.

افزایش سرمایه و بهبود وضعیت مالی: گامی استراتژیک برای آینده

یکی از موضوعات کلیدی این مجمع، تصمیمات مربوط به افزایش سرمایه شرکت بود. پس از بررسی‌های لازم، هیئت‌مدیره و سهامداران شرکت به افزایش سرمایه در دو مرحله از ۷.۵ همت به ۱۱ همت و سپس به ۱۵ همت موافقت کردند. این تصمیم در راستای تقویت ساختار مالی شرکت و تأمین منابع لازم برای توسعه پروژه‌ها و افزایش رقابت‌پذیری شرکت در بازار داخلی و بین‌المللی اتخاذ شد.

محیاپور در این زمینه اعلام کرد که افزایش سرمایه نه تنها به بهبود توان مالی شرکت کمک خواهد کرد، بلکه امکان اجرای پروژه‌های بزرگ و ایجاد ارزش افزوده بالا را فراهم خواهد آورد.

وی افزود: “این افزایش سرمایه، نه تنها برای تقویت وضعیت مالی شرکت ضروری است، بلکه به ما این امکان را می‌دهد که در پروژه‌های توسعه‌ای و استراتژیک بزرگ‌تری سرمایه‌گذاری کنیم.”

دستاوردهای برجسته در سال ۱۴۰۳: از رشد تولید تا افزایش درآمد

در ادامه، مدیرعامل گهرزمین به دستاوردهای شرکت در سال مالی ۱۴۰۳ اشاره کرد. یکی از مهم‌ترین دستاوردهای این سال، افزایش ۳۸ درصدی درآمد عملیاتی نسبت به سال گذشته بود.

وی توضیح داد که درآمد عملیاتی شرکت از ۳۰ هزار میلیارد تومان در سال ۱۴۰۱ به بیش از ۵۲ هزار میلیارد تومان در سال ۱۴۰۳ افزایش یافته است. علاوه بر این، سود خالص شرکت نیز با رشد ۱۸ درصدی از ۱۱.۷ هزار میلیارد تومان به ۱۴.۴ هزار میلیارد تومان رسید.

محیاپور همچنین به روند رو به رشد تولید اشاره کرد و گفت که میزان تولید در سال ۱۴۰۳ از ۳۳ میلیون تن در سال ۱۴۰۱ به ۴۲ میلیون تن افزایش یافته است. این رشد چشمگیر تولید ناشی از تلاش‌های مستمر شرکت در افزایش بهره‌وری و بهبود فرآیندهای تولیدی بود.

وی همچنین به یکی از چالش‌های مهم در این سال، یعنی ناترازی انرژی اشاره کرد و تصریح کرد که کاهش برخی اقلام فروش، ناشی از تبدیل بخشی از تولیدات به مصرف داخلی در قالب زنجیره ارزش بوده است.

پروژه‌های سودده و بومی‌ سازی تجهیزات: راهبردهای اصلی در توسعه

مدیرعامل گهرزمین در بخش دیگری از سخنان خود به پروژه‌های مهم شرکت اشاره کرد. وی پروژه‌هایی مانند آبگیری از باطله‌های کنسانتره، اکتشافات در پهنه‌های جبال بارز زاهدان و جیرفت و پروژه‌های توسعه‌ای مجتمع زاهدان را به عنوان اولویت‌های اصلی شرکت در سال ۱۴۰۴ معرفی کرد.

محیاپور همچنین از پیشرفت ۹۰ درصدی پروژه ساخت دستگاه دامپتراک ۱۵۰ تنی ساخت داخل خبر داد و گفت که با همکاری ۱۸ شرکت دانش‌بنیان، از خروج ۲۱ میلیون یورو ارز جلوگیری شده است. این دستگاه که به‌زودی وارد مدار خواهد شد، نمونه‌ای از توانمندی‌های داخلی در بومی‌سازی تجهیزات مورد نیاز صنعت معدن است.

سیاست‌های راهبردی و چشم‌انداز آینده

محیاپور در ادامه سخنان خود، سیاست‌های راهبردی شرکت را برای سال‌های آتی تشریح کرد.

وی توسعه متوازن زنجیره ارزش، جذب سرمایه‌گذاری‌های داخلی و خارجی، تمرکز بر اکتشافات و تکمیل پروژه‌های با ارزش افزوده را از اولویت‌های اصلی شرکت دانست. وی همچنین بر اهمیت شفافیت مالی و ارتقای بهره‌وری منابع انسانی تأکید کرد و گفت که این رویکردها به شرکت کمک خواهند کرد تا در آینده‌ای نزدیک به یکی از بازیگران اصلی و رقابتی در بازار معدن تبدیل شود.

در این مجمع، علاوه بر بحث‌های مالی و برنامه‌های آتی، شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین به موفقیت‌های قابل توجهی در حوزه مسئولیت‌های اجتماعی نیز اشاره کرد. محیاپور اعلام کرد که شرکت در دو سال اخیر ۱۰۰ میلیارد تومان تعهدات مسئولیت اجتماعی خود را تحقق بخشیده است. این اقدامات در راستای حمایت از جامعه و توسعه پایدار منطقه‌ای انجام شده است.

تصویب افزایش سرمایه و ادامه مسیر موفقیت‌آمیز

در پایان مجمع عمومی عادی، تصمیمات مربوط به افزایش سرمایه شرکت به تصویب رسید. افزایش سرمایه شرکت در دو مرحله به مبلغ ۱۵ همت، به‌طور رسمی توسط هیئت‌مدیره و سهامداران تصویب شد.

این تصمیمات، جهشی بزرگ در مسیر رشد و توسعه شرکت به شمار می‌روند و گامی استراتژیک برای تقویت توان رقابتی و اجرایی شرکت در بازارهای داخلی و جهانی محسوب می‌شوند.