به گزارش پایگاه خبری معدن نامه، از روابط عمومی شرکت فولاد اکسین خوزستان،مهدی قمر مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی شرکت فولاد اکسین خوزستان در تشریح اقدامات آن واحد در سال ۱۴۰۳ گفت:واحد آموزش شرکت فولاد اکسین خوزستان بیش از ۳۰ هزار نفر ساعت دوره های آموزشی عمومی،تخصصی و اختصاصی بصورت کارگاهی،حضوری ،آنلاین و… برگزار نمود.
وی افزود:همچنین این واحد در سالی که گذشت پروژه های باشگاه مدرسان داخلی شرکت را راه اندازی کرد که بر این اساس از پتانسیل کارکنان شرکت برای تدریس دوره های آموزشی استفاده می‌کند.
قمر همچنین به اجرای پروژه فرهنگ سازمانی اشاره کرد و گفت:اجرای پروژه فرهنگ سازمانی یکی از پروژه های مهمی بود که بر این اساس نقاط قوت و ضعف شرکت در حوزه های مختلف در فرهنگ سازمانی شناسایی شد و راهکارهای مورد نیاز برای بهبود آنها نیز ارائه گردید.
مدیر آموزش شرکت فولاد اکسین در ادامه به اجرای دوره های تابستانه ویژه خانواده کارکنان فولاد اکسین اشاره نمود و گفت:در تابستان ۱۴۰۳ بیش از ۲۰۰۰ نفر از خانواده‌های کارکنان شرکت فولاد اکسین خوزستان در ۳ منطقه اهواز دوره های تابستانه در زمینه های مختلف موسیقی،نقاشی،آشپزی ،شیرینی پزی و … شرکت کردند.
وی افزود:از دیگر برنامه‌هایی که توسط واحد آموزش شرکت فولاد اکسین در سال ۱۴۰۳ اجرا شد برگزاری همایش عفاف و حجاب برای اولین بار ویژه بانوان شرکت و با همکاری واحدهای روابط عمومی و بسیج بود و همچنین امسال ۲ مسابقه ویژه کتابخوانی ویژه کارکنان با هدف ترویج فرهنگ کتابخوانی برگزار شد.در سالی که گذشت نیز پس از چند سال مجددا دوره های زبان انگلیسی برای کارکنان شرکت برگزار گردید که استقبال خوبی از این کلاس ها شد.همچنین پکیج دوره های آموزشی ویژه معاونین و مدیران شرکت در این سال طراحی و اجرا گردید.
مهدی قمر در پایان گفت:از نگاه ویژه مدیریت عالی شرکت به برنامه های واحد آموزش تقدیر ویژه دارم و این واحد برای سال آتی برنامه های جدیدی در نظر دارد تا انگیزه و استقبال کارکنان از دوره های آموزشی افزایش یافته و نیروهای متخصص و خبره برای حضور در عرصه کار و تولید پرورش یابند.
