به گزارش پایگاه خبری معدن‌نامه، جلسه آغاز پروژه معماری سازمانی شرکت فولاد هرمزگان با حضور نبی‌الله فرهمند، مدیر امور شرکت‌های فولاد مبارکه، افشین خیامیم، مدیر مهندسی صنایع شرکت فولاد مبارکه، جمعی از مدیران شرکت فولاد مبارکه، فرشید رعایت صنعتی، مشاور اجرای پروژه معماری سازمانی، تمامی معاونان و تعدادی از مدیران شرکت فولاد هرمزگان با هدف بررسی ابعاد پروژه معماری سازمانی و شناسایی وضعیت موجود در فاز نخست برگزار شد.
معاون تکنولوژی و توسعه شرکت فولاد هرمزگان در این جلسه مطرح کرد: معماری سازمانی برای شرکت‌های بزرگ مهم است.
در ابتدای جلسه پروژه معماری سازمانی، علیرضا کاظمی، معاون تکنولوژی و توسعه شرکت فولاد هرمزگان نیز با اشاره به سابقه معماری سازمانی در فولاد مبارکه، بیان کرد: موضوع معماری سازمانی مدتی است که در گروه فولاد مبارکه مطرح شده است. در این رابطه نیز جلساتی در سطح گروه برگزار شد و شرکت‌های گروه فولاد مبارکه اولیه با مفهوم معماری سازمانی آشنایی پیدا کرده بودند. ضمن اینکه شرکت‌ها اقداماتی را که پیش از این صورت داده بودند، در سه حوزه فناوری اطلاعات، مهندسی صنایع و سازماندهی و طبقه‌بندی مشاغل ارائه کردند.
وی عنوان کرد: فولاد هرمزگان طی سال‌های اخیر مراحلی از معماری سازمانی را به صورت پراکنده در شرکت پیاده‌سازی کرده بود و امیدوار هستیم ادامه مسیر این شرکت با طراحی‌های جدید مشخص شود.
موضوع معماری سازمانی در دنیای کنونی برای بنگاه‌های بزرگ اقتصادی بسیار مهم است و از این رو گروه فولاد مبارکه و به تبع آن فولاد هرمزگان، تصمیم دارند معماری سازمانی را به صورت جدی، یکپارچه و هماهنگ، در سطح شرکت‌ها دنبال کنند.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
