به گزارش پایگاه خبری معدن‌نامه؛ جلسه کمیته راهبری شرکت فولاد خوزستان ۲۷ مهرماه ۱۴۰۰ با حضور مدیرعامل، قائم مقام ها، معاونان و جمعی از مدیران به صورت مجازی برگزار شد.
مدیرعامل در این جلسه اظهار داشت: رسيدگی به وضعيت معيشتی و حفظ كرامت انسانی كاركنان اولويت اول ماست.
وی افزود: در حوزه حفظ حقوق كاركنان پرتلاش شركت های پيمانكاری و پرداخت حقوق به موقع آن ها و حداكثر ظرفيت های قانونی كه حق آن ها تلقی می شود و راهكاری قانونی برای انجام آن ها وجود دارد، هرگز دريغ نكرده و نخواهيم كرد. هرگونه ابلاغ قانونی كه شامل شركت فولاد خوزستان شود، همان طور كه در حوزه های ديگری همچون بهبود پرداخت ها، حفظ سلامت و واكسيناسيون كاركنان انجام شده است در اين حوزه هم برای پيمانكاران عزيز و پرتلاش با كمال ميل انجام خواهيم داد.
مديرعامل در بخش ديگری از صحبت های خود افزود: با توجه به تعويق افتادن آزمون استخدامی و عدم امكان ارتقای كارشناسی، به پيشنهاد كميته عالی منابع انسانی بحث ارتقای افقی كاركنان كه بيش از ١١ ماه روی آن كار كارشناسی شده است، به سرعت در اين كميته مورد بررسی قرار گرفته و با كمک مشاور به مرحله اجرا در خواهد آمد.
.
.
.
.
.
