به گزارش پایگاه خبری معدن نامه، در این نشست، موضوعات مربوط به کارکنان شاغل در مشاغل سخت و زیان آور به‌ویژه در زمینه سوابق خدمتی پیش از اشتغال در ذوب‌آهن اصفهان و فعالیت در شرکت‌های پیمانکاری به‌صورت دقیق بررسی و ابعاد مختلف آن تشریح شد. اعضای جلسه بر ضرورت شفاف‌سازی روندها و رفع ابهامات موجود تأکید کردند.
پروانه رضایی معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این نشست ضمن استقبال از مباحث و پیشنهادات ارائه‌شده، بر تشکیل فوری کارگروهی تخصصی در سطح سازمان تأمین اجتماعی با مشارکت دستگاه‌های ذی‌ربط تأکید کرد و اظهار داشت: این کارگروه باید در کوتاه‌ترین زمان ممکن نسبت به رفع مشکلات و تعیین تکلیف موضوع اقدام نماید تا فرآیند بازنشستگی کارکنان شاغل در مشاغل سخت و زیان‌آور بدون مانع انجام گیرد.
سید اردشیر افضلی مدیرعامل ذوب آهن اصفهان نیز در این نشست با قدردانی از توجه ویژه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به دغدغه‌های کارکنان گفت: رسیدگی به مسائل مرتبط با همکاران شاغل در مشاغل سخت و زیان‌آور، از اولویت‌های اصلی ذوب‌آهن اصفهان است و این شرکت در راستای حفظ حقوق همکاران و ارتقای سطح رفاه آنان، از تمامی ظرفیت‌های موجود برای پیگیری و حل این موضوع استفاده خواهد کرد.
امیرحسین بانکی پور نماینده مردم اصفهان در مجلس شورای اسلامی نیز با بیان اهمیت حمایت از حقوق کارگران، خواستار تسریع در روند تصمیم‌گیری و همکاری دستگاه‌های مسئول در این زمینه شد.
احمد اکبری معاون سرمایه‌های انسانی و توسعه مدیریت ذوب‌آهن اصفهان نیز در ادامه با اشاره به جایگاه ویژه منابع انسانی در پایداری تولید، تأکید کرد: حل مشکلات مرتبط با بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور، اقدامی مهم در مسیر ارتقای انگیزه و آرامش خاطر کارکنان است و ذوب‌آهن اصفهان در این زمینه نهایت همکاری را با دستگاه‌های اجرایی خواهد داشت.
در پایان نشست، مقرر شد کارگروه یادشده با قید فوریت تشکیل و نتیجه اقدامات در جلسات بعدی مورد پیگیری قرار گیرد.
