به گزارش پایگاه خبری معدن نامه، از روابط عمومی ایمیدرو، قاسم حسن زاده با بیان این مطلب گفت: ایمیدرو با هدف رفـع کمبـود نیروهای متخصص مجـرب در این بخـش و همچنین ایجـاد فرصت‌های شغـلی فـراگیر بـرای فـارغ التحصـیلان جـوان دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی، قرارداد همکاری با سازمان نظام مهندسی معدن در سال 1403 منعقد کرد.
وی افزود: دوره های آموزشی شامل دوره جذب و اشتغال فارغ التحصیلان، تربیت تکنسین در حوزه های فرآوری، حفار مغزه‌گیری، استخراج معادن زیرزمینی، آتشکاری و کارخانه‌های سنگبری، آموزش افراد در رشته‌های ناریه، ماشین آلات سنگین و استخراج سنگ ساختمانی، تربیت مربی حفاری و نیز دوره‌های سطوح کارگری بود.
مجری طرح توسعه و توانمندسازی نیروی انسانی متخصص در بخش معدن و صنایع معدنی خاطرنشان کرد: در دوره های مذکور، 957 شرکت‌کننده با برگزاری 88 هزار و 130 نفرساعت حضور یافتند.
وی ادامه داد: از دیگر اقدامات انجام‌شده در سال 1403، راه‌اندازی 3 مرکز آموزش ماشین‌آلات معدنی در استان‌های معدن‌خیز، حمایت از موسسات آموزشی برتر حوزه‌های معدن و صنایع معدنی، معرفی 100 نفر از فارغ التحصیلان رشته‌های معدن و صنایع معدنی برای اشتغال در معادن بخش خصوصی و همچنین، تسهیل خدمت سربازی از طریق امریه سرباز خدمت (گذراندن دوره سربازی در معدن همراه با حقوق کارورزی) بود.
برنامه های طرح توسعه و توانمندسازی نیروی انسانی متخصص در سال 1404
قاسم زاده با اشاره به برنامه‌های طرح توسعه و توانمندسازی نیروی انسانی متخصص در بخش معدن و صنایع معدنی در سال 1404 تصریح کرد: این برنامه ها شامل آموزش مهارتی افراد مورد نیاز مناطق معدن‌خیز کشور (افراد بومی) در قالب دوره‌های تربیت تکنسین و نیز آموزش سربازان وظیفه مستقر در استان کرمان (مورد نیاز معادن استان) به منظور توانمندسازی نیروی انسانی و امکان جذب آنها است.
وی افزود: برقراری امریه سربازی نیز از دیگر برنامه های ایمیدرو در سال جاری است. برای این منظور، سامانه مربوطه در سایت سازمان راه‌اندازی و امکان جذب نیرو فراهم شده است.
