تحول مدیریتی در شرکت فولاد آلیاژی ایران با تمرکز بر گفت و گو و شفاف سازی
به گزارش پایگاه خبری معدن نامه، صبح شنبه ۲۷ اردیبهشت‌ماه آیین رسمی تکریم و معارفه مدیرعامل این شرکت با حضور اعضای هیئت مدیره، دکتر سید ابوتراب فاضل مدیرعامل شرکت بین المللی توسعه صنایع و معادن غدیر، غلام زاده فرماندار اشکذر، عباس زاده معاون امور شرکت های سرمایه گذاری غدیر، مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره شرکت های گروه و جمعی از مدیران و مسئولان استانی برگزار شد.
فولاد آلیاژی ایران؛ گنجینه‌ای از دانش فنی
در این مراسم، دکتر سید ابوتراب فاضل با تأکید بر جایگاه راهبردی شرکت فولاد آلیاژی ایران در صنعت کشور اظهار داشت: شرکت فولاد آلیاژی ایران تنها یک کارخانه نیست؛ این مجموعه یکی از کامل‌ترین و مجهزترین پلنت‌های فولادی خاورمیانه است که با تلاش متخصصان، کارگران و مدیران خود توانسته است دانش فنی پیشرفته‌ای را در دل خود نهادینه کند و با تولید بیش از ۴۰۰ گرید فولاد آلیاژی در این مجموعه که حاصل کار دقیق و تمرکز به واسطه شرکت های تابعه که لجستیک علمی، تولیدی، خدمات مهندسی و اجرایی دارند در قالب یک هلدینگ معظم در صنعت فولاد آلیاژی نقشی اثرگذار خواهد داشت.
وی افزود: دانش انباشته‌شده در این شرکت یک گنجینه ملی است و اگر نتوانیم بهینه از این سرمایه عظیم استفاده کنیم مسئولیت آن متوجه مدیریت ما خواهد بود. اکنون که بازار فولاد کشور در حال حرکت به‌سوی رقابت بیشتر است، ما باید از چارچوب‌های سنتی فاصله بگیریم و با خلاقیت، چابکی در تصمیم‌گیری و انضباط مالی، سهم بازار خود را نه‌تنها حفظ، بلکه گسترش دهیم.
انتصابی بر پایه تخصص، تجربه و نگاه تحول‌گرا
دکتر فاضل با تأکید بر رویکرد حمایتی مجموعه غدیر در مسیر توسعه پایدار گفت: ما یکی از توانمندترین مدیران گروه را برای این شرکت برگزیده‌ایم. انتظار داریم که با مدیریت دکتر مصطفی‌پور، شاهد پیشبرد طرح‌های توسعه‌ای، بهبود فرآیندها، طراحی سیستم‌های مالی مبتنی بر رویکردهای استاندارد، شفاف و بهره مند از تامین منابع مالی از بازار پول و سرمایه، بهره وری در فرایندهای خرید و نوآوری در ارزش افزوده فروش محصولات و همچنین توجه جدی به مسئولیت های اجتماعی به‌ویژه در حوزه آب و برق در استان یزد باشیم. ما به توسعه از دل انسان‌ها باور داریم و همسان‌سازی منافع سهامدار، مدیر، کارگر و جامعه محلی را وظیفه خود می‌دانیم.
همدلی و تعامل، کلید عبور از چالش‌هاست
در ادامه، دکتر محسن مصطفی‌پور، مدیرعامل جدید شرکت فولاد آلیاژی ایران، در سخنانی با محوریت ارتقای بهره‌وری و تعامل درون‌سازمانی اظهار کرد :باور من این است که همدلی و تعامل، کلید عبور از چالش‌ها و رسیدن به نقطه مطلوب است.
فولاد آلیاژی ایران نه‌تنها از زیرساخت‌های فنی برجسته‌ای برخوردار است، بلکه سرمایه انسانی توانمند و باانگیزه‌ای دارد که می‌تواند موتور محرک تحول در این شرکت باشد.وی ضمن اشاره به لزوم بازنگری در ساختارهای مدیریتی و عملیاتی شرکت ادامه داد: ما در چند روز گذشته با تیم راهبری شرکت جلساتی برگزار کرده‌ایم و تصمیماتی درباره اصلاح ساختار سازمانی، تدوین آیین‌نامه‌های جدید، بازنگری نظام ارزیابی عملکرد، مهندسی مالی و تمرکز بر افزایش ظرفیت تولید فولادهای پیشرفته و خاص گرفته‌ایم که این تصمیمات در روزهای آینده اجرایی خواهد شد.
غلبه بر بحران انرژی؛ در صدر مسئولیت‌های اجتماعی
مصطفی‌پور همچنین گفت: ما با چالش‌هایی نظیر کمبود منابع آب و برق مواجه هستیم، اما به جای تسلیم در برابر محدودیت‌ها، به دنبال راه‌حل‌های علمی هستیم. احداث نیروگاه خورشیدی، تملک نیروگاه سیکل ترکیبی خود تامین، تکمیل طرح های توسعه‌ای با اولویت کارخانه وایر از جمله برنامه‌های جدی ماست که امیدواریم تا پایان سال جاری اجرایی شود.
او با تأکید بر اینکه همواره تلاش ما بهره گیری از توان و تجربه همه افراد است گفت: اما اگر کسی عمداً در برابر حرکت رو به جلوی سازمان مانع ایجاد کند، طبیعی است که جایگاهی در این قطار توسعه که راهبران آن همدل هستند نخواهد داشت.
وی در پایان، با اشاره به فرمایشات رهبر معظم انقلاب مبنی بر لزوم مشارکت کارکنان در منافع شرکت گفت: این نگاه باید به‌صورت عملیاتی در ساختارهای داخلی ما نهادینه شود. ما می‌خواهیم شرکت فولاد آلیاژی ایران را نه فقط به جایگاه اصلی خود در صنعت ایران بلکه به رتبه‌ای جهانی برسانیم و این هدف تنها با رمز همدلی و تعامل محقق خواهد شد.
شرکت فولاد آلیاژی، سرمایه‌ای اجتماعی برای استان یزد
در بخش پایانی مراسم، محمدحسین غلامزاده، سرپرست فرمانداری اشکذر نیز ضمن تبریک به دکتر مصطفی‌پور و تقدیر از خدمات مهندس کمال‌زاده، شرکت فولاد آلیاژی ایران را «سرمایه اجتماعی استان یزد و شهرستان اشکذر» توصیف کرد و بر حمایت از برنامه‌های توسعه‌ای این مجموعه تأکید نمود.
