به گزارش پایگاه خبری معدن نامه، از روابط عمومی شرکت جهان فولاد سیرجان، توجه ویژه‌ی شرکت «جهان فولاد» به ارتقای بخش‌های مختلف حوزه‌ی منابع انسانی به عنوان مهم‌ترین سرمایه‌ی شرکت، منجر به کسب جایزه‌ی مدل ۳۴۰۰۰ منابع انسانی موسوم به “تندیس بلورین استاندارد ۳۴۰۰۰” در هفتمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی شد.
این جایزه پس از ارزیابی دانشگاه تهران از فرآیندها، بخش‌های مختلف حوزه‌ی منابع انسانی و مصاحبه با جمعی از کارکنان «جهان فولاد» توسط ارزیابان مدل ۳۴۰۰۰ دانشگاه تهران در بهمن‌ماه سال جاری و طی هفتمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی به میزبانی دانشگاه تهران به شرکت «جهان فولاد» اهدا شد.
تلاش‌های مدوام جهت ایجاد سیستم‌های به روز منابع انسانی، وجود و اجرای نظام‌مند فرآیندها در این حوزه، ایجاد بستر‌های لازم جهت رسیدن به سطوح بالای بلوغ فرآینده‌ها در راستای رشد و توسعه‌ی کیفیت زندگی کاری کارکنان، انجام پژوهش‌های متعدد با پشتوانه‌ی فکرافزار سرمایه‌ی انسانی و بالا بردن مستمر سطح رضایت‌مندی کارکنان از جمله شاخص‌های اصلی و برجسته‌ی شرکت «جهان فولاد» جهت دریافت این تندیس ملی ذکر شده است.
شایان ذکر است توجه به منابع انسانی به عنوان اصلی‌ترین و مهم‌ترین سرمایه‌ی شرکت، همواره از سوی مدیران «جهان فولاد» مورد تاکید و تایید فراوان بوده است که در این راستا تاکنون برنامه‌ریزی‌های گسترده‌ای طراحی، تدوین و اجرا شده است.
