تامین خوراک پایدار برای سیمیدکو؛ تولید ۵ میلیون تن کنسانتره و گندله را هموار می‌کند

به گزارش پایگاه خبری معدن نامه، مهندس محمد مدنی‌فر، مدیرعامل سابق شرکت سیمیدکو در گزارشی ضمن تشریح عملکرد شرکت، مهم‌ترین اقدامات صورت گرفته در زمینه‌های زیست‌محیطی، بومی‌سازی، مسوولیت‌های اجتماعی و… را مورد بررسی قرار داده است که باهم می‌خوانیم: بر اساس آمارهای ارائه شده توسط انجمن جهانی فولاد (WSA)، در پایان هشت ماهه سال ۲۰۲۳، یک میلیارد و ۲۵۶ میلیون و ۴۰۰ هزار تن فولاد خام در جهان تولید شده که سهم ایران به عنوان دهمین تولیدکننده برتر فولاد در این مدت، ۱۹ میلیون و ۷۰۰ هزار تن بوده است.

ایران در حالی در رتبه دهم بزرگ‌ترین تولیدکنندگان فولاد خام دنیا قرار گرفته است که با توجه به برخورداری از معادن و ذخایر عظیم سنگ‌آهن و هم‌چنین مزیت قیمت نسبتا مناسب انرژی و نیروی کار متخصص، امکان افزایش تولید فولاد و ارتقای این جایگاه طی ماه‌های پیش رو وجود دارد. مسئله حائز اهمیت در این راستا، تامین پایدار خوراک مورد نیاز شرکت‌های بزرگ فولادی کشور است تا بتوانند تولید ۵۵ میلیون تن فولاد در افق ۱۴۰۴ را محقق کنند.

بهره‌برداری از واحد احیامستقیم فولاد قائنات با هدف تامین آهن‌اسفنجی

شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد (سیمیدکو) به‌عنوان یکی از شرکت‌های زیرمجموعه گروه فولاد خوزستان، یکی از بزرگ‌ترین تامین‌کنندگان مواد اولیه فولاد خوزستان در شرق کشور به شمار می‌آید که فعالیت خود را از سال ۱۳۹۶ با هدف تولید ۲/۵ میلیون تن کنسانتره و۲/۵ میلیون تن گندله در منطقه معدنی سنگان آغاز کرده است. علاوه‌براین، سیمیدکو با انجام بررسی‌‌های کارشناسانه و با هدف تامین نیاز صنعت فولاد کشور به آهن‌اسفنجی، اقدام به بهره‌برداری از واحد احیا مستقیم مجتمع فولاد قائنات خراسان همراه با شرکت‌های صنعت فولاد شادگان و مهندسین مشاور پیشگامان فولاد جنوب کرده است.

بومی‌سازی، یکی از مهم‌ترین اهدافی است که شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد از زمان آغاز فعالیت در دستور کار خود قرار داده است. این شرکت گام‌های بلندی در راستای بومی‌سازی برداشته و تا پایان سال ۱۴۰۱، نزدیک به ۶ هزار و ۳۰۰ شیت نقشه شده مربوط به تجهیزات و قطعات یدکی کارخانجات خود شامل سنگ‌شکن و خٌردایش سنگ، کنسانتره‌سازی، گندله‌سازی و فیلتراسیون و آبگیری از باطله را مهندسی معکوس کرده و از این طریق، صرفه‌جویی ارزی حدود دو میلیون و ۵۰۰ هزار یورویی برای کشور را رقم زده است. بومی‌سازی تایر آسیاهای غلتکی فشار بالا(HPGR) ، از جمله اقدامات سیمیدکو در حوزه بومی‌سازی به شمار می‌آید و در یک نگاه کلی، این شرکت بومی‌سازی و کاهش واردات قطعات خارجی را به عنوان یکی از رویکردهای اصلی خود در راستای جلوگیری از خروج ارز از کشور در شرایط دشوار تحریمی تعیین کرده است.

تحقق اهداف سیمیدکو در حفظ محیط‌زیست

با توجه به اینکه شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد در منطقه سنگان به عنوان یکی از کم‌آب‌ترین مناطق کشور قرار دارد، این شرکت از ابتدا ارتقای شاخص‌های زیست‌محیطی به ویژه مصرف آب را به عنوان یکی از اولویت‌های اصلی خود در نظر گرفت. در همین راستا، سیمیدکو اقدام به احداث واحدهای فیلتراسیون آب و ایجاد امکان استفاده مجدد از پساب‌های صنعتی در فرآیند تولید کرده و راه‌اندازی کارخانه فیلتراسیون و آبگیری از باطله این شرکت با سرمایه‌گذاری ۵/۵ میلیون یورویی، به عنوان یکی از منحصربه‌فردترین و بزرگ‌ترین طرح‌های زیست‌محیطی صنعت فولاد کشور شناخته می‌شود.

به دنبال احداث این کارخانه، میزان استفاده سیمیدکو از آب شهرستان خواف به حداقل ممکن کاهش یافته و روزانه حدود ۸۵ درصد از آب باطله به چرخه تولید صنعتی برگردانده می‌شود؛ ضمن اینکه ضریب مصرف آب به ازای تولید هر تن کنسانتره در سیمیدکو، در ابتدا از ۰/۹۳به ۰/۵۵ و در ادامه پس از تغییرات اعمال‌ شده، به۰/۳۹ کاهش یافته است.

لازم به ذکر است که در واحد گندله‌سازی شرکت، به ازای تولید متوسط ۱۶۸ هزار تنی در هر ماه، تنها حدود ۱۳ هزار مترمکعب آب مصرف می‌شود که این میزان، سیمیدکو را جزو کم‌مصرف‌ترین تولیدکنندگان گندله در کشور قرار داده است. از دیگر اقدامات سیمیدکو در راستای تحقق صنعت سبز و حفظ محیط‌زیست اطراف خود، می‌توان به استفاده وسیع از پوشش‌های ژئوممبران بر روی گودال‌های حفر شده به منظور ذخیره‌سازی آب حاصل از بارش‌های فصلی اشاره کرد؛ ضمن اینکه سیمیدکو علاوه بر سرمایه‌گذاری در پروژه‌هایی همچون شبکه فاضلاب شهری شهرستان خواف، احداث تصفیه‌خانه این شهرستان و احداث خط انتقال آب از تصفیه‌خانه به محل کارخانه، اقدام به احداث نیروگاه خودتامین توربین گازی با ظرفیت ۲۵ مگاوات کرده است. بنابراین می‌توان گفت که تمامی این اقدامات، سیمیدکو را در ردیف شرکت‌های پیشرو در بهینه‌سازی و کنترل مصرف آب قرار خواهد داد.

یکی دیگر از رویکردهای موثر شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد طی دو سال اخیر، توسعه فرهنگ آموزش و ارتقای جایگاه سرمایه‌های انسانی در این شرکت بوده است. سیمیدکو در مسیر توسعه خود با استفاده از الگوی سازمان یادگیرنده و متعالی، اتخاذ رویکرد مهارت‌افزایی، توسعه شایستگی‌ها و پرورش نیروی انسانی متخصص و متعالی، انتقال تجربه و دانش فنی و تخصصی بومی در صنعت فولاد و تمرکز در به‌کارگیری نیروی انسانی در تهیه و تنظیم مدارک تخصصی را در دستور کار قرار داده و به نتایج و دستاوردهای قابل‌توجهی در حوزه منابع انسانی دست یافته است.

سیمیدکو؛ پیشتاز در اجرای مسوولیت‌های اجتماعی در منطقه

شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد، ایفای مسوولیت‌های اجتماعی را به عنوان یکی دیگر از رویکردهای اصلی خود در نظر گرفته است. از جمله اقدامات سیمیدکو در این زمینه می‌توان به توسعه آموزش، مدرسه‌سازی، مشارکت در ساخت و تجهیز فضاهای فرهنگی و آموزشی همچون کلنگ‌زنی مدرسه ۶ کلاسه سیمیدکو در روستای ابراهیمی خواف و امضای تفاهم‌نامه احداث ۱۲ کلاس درس در مناطق محروم شهرستان خواف با هدف توسعه زیرساخت‌های آموزشی، رونمایی از مزرعه ۱۰۰ هکتاری امید سیمیدکو و کاشت دو هزار اصله نهال در این مزرعه و هفت هزار نهال در کارخانجات و روستاهای مرزی شهرستان خواف و راه‌اندازی خانه هلال با هدف ارائه خدمات ویزیت رایگان پزشکان عمومی، ارتوپد، دندانپزشکی، توزیع داروی رایگان و توزیع بسته‌های معیشتی بین نیازمندان شهرستان خواف اشاره کرد.

در همین راستا سیمیدکو برای دومین سال متوالی، اقدام به برگزاری آیین تجلیل از پذیرفته‌شدگان کنکور سراسری ۱۴۰۲ در شهرستان خواف کرد و کارکنان این شرکت در راستای تقویت فعالیت‌های فرهنگی روابط‌عمومی و بهره‌گیری از ظرفیت‌های فرهنگی و معنوی، به عضویت افتخاری خادمان آستان قدس رضوی درآمدند. برگزاری آیین اهدای ۲۰ هزار سری جهیزیه به زوج‌های نیازمند با همکاری کمیته امداد خمینی (ره)، از دیگر اقدامات سیمیدکو در حوزه مسوولیت اجتماعی است که در مهر ماه سال‌جاری در شهر مشهد برگزار شد.